历史在此时定格。10月29日9时38分，随着最后一炉钢水冶炼完成，长材事业部3号、4号转炉从此完成历史使命，这不仅标志着该事业部北区炼钢系统全部永久性关停，也标志着马钢化解钢铁过剩产能叁年任务目标按计划圆满完成。
1958年1月，长材北区开启了灿烂辉煌的发展历程。60年来，长材北区炼钢系统由小到大、由弱到强，生产工艺不断改进，生产能力不断提升，为马钢的生产经营奠定了坚实的基础。其中，3号转炉于1989年4月投产，30年间总产钢约1700万吨；4号转炉于1995年11月正式投产，24年间总产钢约1300万吨。这两座转炉关停，共退出炼钢产能128万吨。
化解钢铁过剩产能，是党中央和国务院的一项重大决策部署。作为省属骨干公司，马钢在贯彻落实党中央、国务院重大决策部署上坚定不移，在去产能的目标和方向上坚定不移。2016年至今，马钢集团公司已累计压减炼铁产能224万吨，炼钢产能269万吨，全面完成了化解钢铁过剩产能的任务目标。
为加快化解过剩产能，确保转炉系统关停工作安全、有序开展，公司上下高度重视。集团公司党委书记、董事长魏尧赴长材事业部调研去产能工作，强调要坚持以职工为中心，稳妥有序做好人员转岗安置。集团公司总经理、股份公司董事长丁毅在长材北区主持召开炼钢系统永久停产动员会，就后续工作作动员部署。集团公司专门成立了长材事业部北区永久停产及职工岗位安置工作领导小组，下设安置综合组、生产物流组、安全消防组、设备能介组和治安保卫组，集聚各部门和单位的力量，全方位做好各项相关工作。
在去产能工作中，事业部始终坚持“安全第一、稳定为主”的首要原则，确保人身安全、设备关停安全、能源介质关停安全和人员思想状况稳定、生产质量降本稳定。为保证“去产能”职工转岗安置稳妥有序，事业部遵循公开、公平、公正原则，依法合规、维护职工权益原则，组织安置与双向选择结合原则，人力资源效率最大化原则，反复调研，精心设计方案，与职工面对面一对一真心交流，确保一个不落下、人人有岗上，消除职工疑虑，赢得职工支持，为积极稳妥推进转岗安置工作奠定坚实基础。
在当天上午举行的长材北区炼钢系统永久关停仪式上，股份公司总经理助理王光亚致辞，事业部领导、“功勋职工”与其他参加仪式的职工代表合影，并纷纷在纪念条屏上签名留念。随后，在全体人员的见证下，3号转炉最后一炉火红的钢水冶炼完毕，缓缓流出。至此，长材北区炼钢系统全部永久关停。
看着朝夕相处的转炉，炼钢二分厂厂长田友朋既有不舍又充满希望：“去产能是为了促转型。我们会在新的岗位上努力工作，让我们的马钢家园更加美好。”
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