【钢铁要闻】
1.国内钢市大涨两周后转跌
据相关报告显示，最近一周，国内现货钢价综合指数报收于83.13点，一周下跌0.13%。此前两周，钢价持续大涨。目前，这种大涨的态势已经终结，在市场成交回落的情况下，钢价随之下跌。只是到了周后期，由于市场的库存压力尚不太大，价格才稍稍有所回暖。
分析认为，当前，国内钢厂在检修减产之后复产的迹象并不明显，短期内市场的供应压力并不太大。
2.新环境法规威胁美国国内钢铁生产商生存
据悉，日前，美国环境保护局出台了新规定，在接下来的15年内需要美国发电设施二氧化碳排放量减少32个百分点。
美国钢铁协会认为，新规定将提高国内钢铁公司用电成本，并且威胁到行业的国际竞争力。
3.西马克对安米步进式加热炉进行升级改造
为重新设计燃烧设备和实现高炉气炼钢的可能性，西马克迈亚公司将对位于西班牙希洪的安米阿斯图里亚斯钢厂步进式加热炉进行大规模整修。意大利总承包商——西马克迈亚公司将在这家西班牙长材生产厂开展翻新工作。
4.浦项将与乌塔姆钢铁公司在印度合资建钢厂
据印度乌塔姆钢铁和电力公司日前介绍，浦项已经同该公司签署协议，在西部马哈拉施特拉邦建造一座年产量为300万吨的钢厂。
该钢厂将成为浦项在印度建的第一个钢厂。过去几年，不论是浦项，还是安米钢铁公司，因为征地问题和难以获得铁矿石，已经放弃了在印度的许多其他项目。
5.下游需求不振 市场呈盘整态势
相关分析认为，日前，下游轴承、齿轮、汽车行业产销增速趋缓，经营压力加大，对钢材需求有所下降，由此导致钢企轴承钢、齿轮钢、汽车用钢产量亦出现下降。从后期情况看，轴承、齿轮、汽车行业需求亦不乐观，这将进一步削弱这些品种的钢材需求，后期以轴承钢、齿轮钢、汽车用钢为主打产物的钢企承压将加大。
下游行业运行情况一般，对钢材需求有所下降，钢市行情并不乐观，预计下周优特钢市场呈盘整态势。
6.攀长特首次成功锻制钛管成品
日前，从攀长特传来消息，精锻机组首次锻制钛管成品获得成功。此举标志着该机组在重点、难点特殊品种成品锻制进程中向前迈出了一大步。
7.首钢股份公司与山东冠洲股份公司签署战略合作协议
日前，山东冠洲股份有限公司与首钢股份公司围绕工艺装备、产物开发、物流运输等情况进行了深入交流并签署战略合作协议，预示着双方的合作前景愈加广阔。
8.华菱涟钢大力推进项目制
8月初以来，华菱涟钢连续发文，明确在全公司范围内开展项目制工作的督导。
为激发职工的积极性，涟钢还制定了《2015年持续改进与管理创新项目奖励办法》，明确奖励的范围、标准、项目效益的计算和奖励发放等事项。
9.安钢销售总公司打造叁位一体化客户服务体系
据悉，今年以来，安钢销售总公司树立“适应市场，提高效益”的指导思想，立足集团公司打赢生存保卫战大局，坚持以用户为中心，以服务为宗旨，针对重点品种、重点客户和重点区域市场的维护和开发，成立综合性客户服务团队，努力打造叁位一体化客户服务体系，向实现综合钢铁服务商迈进了一大步。
10.永兴特钢中期净利1.22亿
永兴特钢日前披露中报。上半年，公司净利润为1.22亿元，同比下滑20.42%，每股收益0.77元。
【宏观经济】
1.前7个月中国直接对外投资增20.8％
商务部对外投资和经济合作司司长周柳军日前表示，今年前7个月，我国对外非金融类直接投资635亿美元，同比增长20．8％。预计全年对外非金融类直接投资增速将在10%至15%的区间。
2.能源局：7月份全社会用电量同比下降1.3%
日前，国家能源局发布7月份全社会用电量等数据。
7月份，全社会用电量5034亿千瓦时，同比下降1.3%。
1-7月，全国全社会用电量累计31668亿千瓦时，同比增长0.8%。分产业看，第一产业用电量570亿千瓦时，同比增长2.4%；第二产业用电量22900亿千瓦时，下降0.9%；第叁产业用电量4040亿千瓦时，增长7.5%。
3.滨惭贵称人民币汇率不再低估
国际货币基金组织（滨惭贵）日前发布2015年度对中国的第四条约磋商报告，对我国近一年来的经济金融运行进行了全面评估。其中，滨惭贵近十年来首次做出人民币汇率不再低估的评估。对此，业内人士认为，总体而言，这份报告对我国近期经济金融运行、宏观政策调控给出了较高评价。此外，中国人民银行研究局首席经济学家马骏认为，中国今年经济增速有望达到7%左右。
4.证监会：扩大配套募资比例上限至100%
证监会新闻发言人邓舸日前介绍，近期证监会采取多项举措，持续推进并购重组市场化改革。下一步，证监会将结合《证券法》修改和注册制改革，进一步取消和简化行政许可事项，优化审核流程，强化事中、事后监管。
邓舸介绍，在持续推进并购重组市场化改革方面，会扩大配套募集资金比例，由不超过交易总金额的25%，提高到不超过拟购买资产交易价格的100%。
5.14省份公司工资指导线出炉 涨幅均无上调
据统计，截至8月16日，全国共有北京、天津、山东、山西、等14个省份公布了2015年公司工资指导线。与去年相比，这些地区的工资指导线均无上调，涨幅持平或下降。